Делаю, пишу и публикую разный дизайн

Бессмысленные стажировки против полезных

Вениамин Векк

Если вы когда-нибудь искали работу, то скорее всего знакомы со стажировками. Стажировки делятся на два вида — полезные и бессмысленные. Расскажу про оба вида исходя из своего скромного опыта. Этот пост будет полезен всем молодым ребятам без денег. Если вы тоже пытаетесь в одиночку в двадцать лет выживать и хотите чего-то добиться — читайте пост до конца и все посты из рубрики «работа».

Полезные

Есть действительно прекрасные компании, в которых вы можете пройти стажировку: получить опыт, заработать денег, обзавестись связями и с удовольствием провести время. О такой стажировке я совсем недавно рассказывал.

Полезная стажировка нужна не для того чтобы вы подтвердили свои навыки и умения. Главная задача такой стажировки — погрузить вас в профессию. Дать вам советы, показать кухню и обучить. Если вам предоставиться возможность пройти такую стажировку — никогда не отказывайтесь. К тому же у вас появится возможность после стажировки остаться в компании. Наградят сертификатом или еще чем-то.

Я бы с удовольствием прошел бы еще где-нибудь стажировку, но пока что нет возможности. Самое ценное — это ваш опыт. Опыт достать не от куда: никакие книги, лекции и уроки не дадут вам практических знаний, которые потом можно использовать в работе. Ищите полезные стажировки везде.

Однако тут есть подводные камни — очень много компаний выдают свою бесполезную стажировку за полезную. Я как раз однажды напоролся на такую. Вот простой гайд, который поможет вам отличить помет от конфетки.

Если вам говорят, что стажировка бесплатная; что вас стопроцентно трудоустроят; что вам будут давать задания на которые у других нет времени — не соглашайтесь. На полезной стажировке вам должны заплатить за работу, рассказать про вероятность трудоустройства и давать реальные задачи. Вас могут подготовить какими-то слабыми заданиями, чтобы проверить что вы не балабол, но потом должна идти настоящая работа.

Идеальная стажировка не отличается от рабочего дня рядового бойца.

У вас должен быть такой же загруз как и у других сотрудников. Вот ряд вопросов на которые потенциальный стажировкадатель должен ответить положительным кивком:

  1. Вы платите за стажировку?
  2. У вас реальные задачи, а не задания на которые у других просто нет времени?
  3. Загрузка такая же как у всех сотрудников? (лучше, если более)

Если стажировка ни чем не отличается от обычного рабочего дня — берите две. Я понимаю, что понять сразу такое не выйдет. Именно поэтому такую информацию нужно выбить из стажировкадателя. Если выбить не получается — заставьте его понять, что вы проходите стажировку для того, чтобы окунуться в профессию: вам не нужны поблажки, дополнительные выходные и игры в настолки. Скажите ему, что вы хотите работать во всю. Объясните ему, что стажировка — это очень важный для вас этап. Он руководитель и может себе позволить превратить вашу стажировку в реальную работу. Вы поймете это как только попробуете. Смысл стажироваться, если вы будете выполнять легкие задания и работать вполсилы? Подобная стажировка автоматом превращается в бессмысленную.

Бессмысленные

Я на своем горьком опыте повидал бесполезных стажировок столько, что с ходу могу определить где помет, а где конфетки. Бесполезные, в отличие от полезных, тоже делятся на два вида:

Еще куда ни шло
Это подвид дерьмовых стажировок, где вас чему-то обучают. Такие стажировки проходят в компаниях по типу Макдака. Работа, конечно, отстой, но что поделать? — постыдной работы не существует, не считая блудничества.
Иногда жизнь делает подляну — нужно найти быстро работу. Иногда обстоятельства диктуют условия и приходится своей хотелке говорить «нет». Чаще всего молодым людям сложно найти работу в хороших компаниях — нет высшего образования, опыта и крутых кейсов. Куда идти? — идти на дерьмовую работу. На дерьмовой работе есть обучение — недельная стажировка. Она еще «куда ни шло» потому что вам платят, вас обучают и наставляют. Да, она на порядок хуже вышеописанной, но помните одно: нет плохих знаний. Любые знания так или иначе проявят себя. Если у вас нет сейчас возможности найти крутую стажировку или работу — ищите по своему уровню. Идите в общепит, в магазины и лавки. Насилуйте рынок и работайте. Обучайтесь всему и чуть-чуть зарабатывайте. Зарплата в 20к не должна вас обижать. Если вы студент, то неважно кем вы работаете — ваша задача окончить вуз и уметь много разного. Как только вы закончите обучение в вузе — вы найдете работу мечты. Сейчас, пока вы никто, пока вы ничего не умете — работайте и стажируйтесь в компаниях своего уровня. Я понимаю, что хочется пойти в Яндекс или к Лебедеву на стажировку, но вы заложник обстоятельств. Кто будет платить за учебу? за квартиру? за еду? а за подписку на порнохаб? за мерзкую кошку, которая ссыт в тапки? м?

Разумеется это не касается тех, у кого родители при деньгах. Если вас в 18-20 лет обеспечивают родители — не читайте меня. Я бомж и пишу для таких же бомжей. Однако вы можете сделать свою ахуенно-скучную жизнь чуточку интереснее — откажитесь от родительских денег и станьте самостоятельными. Ладно, это тема отдельного поста.

Любая работа или стажировка, где вы получаете деньги и базовые знания, — полезны. Не выебывайтесь. Успеете еще наработаться в крутых фирмах. Сейчас вам нужно прокормить себя и вылезти из задницы. Опыт работы в разных компаниях окупиться если вы параллельно будете чем-то заниматься: писать в блог, снимать кино, делать сайты, продавать носки дизайнерские, лол.
Запомните условия:

  1. Работа или стажировка, где платят и обучают.
  2. Параллельное хобби.
  3. Много книг (не художка).
  4. Учеба в вузе.

Если хоть одно условие не выполняется — запахнет отстоем. Следите за тем, чтобы эти условия выполнялись. Вкладывайте сейчас время в себя — это самое важное.

Вы там одурели чтоль?
Второй подвид дерьмовых стажировок.
Есть компании, которые любят садиться людям на шею. Никогда не соглашайтесь на бесплатную стажировку. Запомните, любая работа должна быть оплачена. Стажировка может идти пару дней, но вам на такой работе делать нечего. Вас там ничему не научат. Помните еще про условия?

Компании бывают реально дикими. Штрафы за опоздания, платные обеды, задержка зп месяцами. Я никому бы не пожелал работать в подобных компаниях. Именно для этого вам нужно сейчас работать. В процессе поиска работы вы научитесь отличать говно от сахара. Скилл собеседований будет расти и вы сможете найти хорошую работу.

Приведу пример разговора со стажировкадателем:
— Добрый день, Вениамин.
— Прив.
— Готовы к стажировке своей мечты?
— Еще бы.
— Только она длиться три недели.
— Ну, отлично.
— Она не оплачиваемая.
— Эээ.
— Иногда придется задерживаться и работать ночью.
— Минутку...
— Приносить кофе и закупать то, что попросят другие сотрудники.
— Секундку...
— Вы будете выполнять разные поручения и задания.
— ...
— Устраивают такие условия?

Задача в том, чтобы чему-то учиться на работе и обеспечивать себя. Не особо важно что вы будете там изучать: как правильно застегивать лифчик или готовить соевый латте. Важен опыт работы в разных сферах. Время вы так или иначе потратите — неужели лучше в 30 лет, чем в 19?

На первых порах любые знания будут полезными. Эти знания сами соберутся в большой комок и расширят ваше видение. Начнете разбираться в людях, будете ценить сервис, шарить в необычных областях, сможете осилить любое собеседование. Этот этап важно самому пройти, а не перескочить. Опыт и знания помогут вам в будущем делать правильные выводы о работодателе и работе. В противном случае, вы будете слоняться со своим дипломом по шарашкиным конторам в поисках пометной конфетки.

У меня все.

Поделиться
Отправить
Запинить
5 октября 2017   говорю   работа
Популярное